Unies dans l’unité, les deux villes conjuguent leurs forces ; recherche et vente main dans la main pour soutenir la montée vers le sommet | La session 2026 de team‑building et d’activités de convivialité du Groupe Meifeng s’est achevée avec succès.
Heure de sortie:
2026-06-01
Au début de l’été, la brise est douce et le soleil réchauffe ; rendez-vous au bord du lac Liangzi. .5 Le 30 du mois, le Groupe Meifeng a organisé une activité de team‑building intitulée « Deux villes unies, forces conjuguées ; recherche et ventes main dans la main pour faire avancer Meifeng ». Au travers d’activités ludiques et variées, l’événement a pleinement mis en valeur l’esprit d’unité, d’ambition et d’optimisme qui caractérise l’entreprise.
Au début de l’événement, le dirigeant de l’entreprise, Liu Qiao, a prononcé un discours d’encouragement avant la compétition, appelant chaque équipe à donner le meilleur d’elle-même et à remporter de brillants résultats. À l’issue de cet appel, la phase d’échauffement et de brise-glace a été officiellement lancée ; des activités interactives ludiques et conviviales, telles que des massages par groupes ou des étirements collectifs main dans la main, ont permis à l’ensemble des participants… S’intégrer rapidement au groupe et laisser derrière soi la fatigue. Dans l’allégresse et les rires, un climat d’activité serein et solidaire se crée, jetant des bases solides pour la mise en œuvre efficace des activités de team‑building à venir.
À 10 heures, la phase compétitive de l’équipe centrale a été officiellement lancée. L’ensemble des participants a été réparti au hasard en quatre équipes ; chaque groupe a rapidement désigné son chef et, dans un esprit d’échange et de collaboration, s’est attelé à imaginer le nom de l’équipe, concevoir son emblème, élaborer un slogan et mettre au point une danse de présentation collective. Des slogans percutants et une chorégraphie pleine d’énergie ont résonné dans toute la salle, mettant clairement en avant l’esprit dynamique et entreprenant des collaborateurs de Meifeng.
À l’issue de la présentation des talents, les épreuves de coopération d’équipe se sont succédées. Dans l’épreuve « Les dragons collectent l’eau », chaque membre a assumé ses responsabilités et collaboré avec une parfaite harmonie ; chacun s’est investi corps et âme pour rapporter des points à l’équipe, témoignant d’un fort sens de l’esprit collectif. Quant à l’épreuve « L’appel des troupes sur le champ de bataille », chaque équipe a désigné un stratège et un général chargés de la coordination et du commandement, tandis que les participants suivaient les instructions et menaient des opérations conjointes, affinant, au fil d’une compétition immersive, leurs capacités en matière de commandement et de gestion des ressources, de communication et de coordination, ainsi que leur aptitude à réagir sur le terrain.
Par ailleurs, des activités collaboratives ludiques telles que « Percer l’anneau à l’unisson », « Démêler le bracelet » et « Frapper des mains pour dire un mot » ont été successivement organisées. À travers ces défis collectifs, les barrières se sont peu à peu effacées, mettant clairement en évidence l’esprit d’entraide et de travail acharné qui caractérise l’équipe Meifeng.
À l’issue d’une matinée riche en épreuves et en compétitions, toutes les disciplines ont été couronnées de succès. À 12 heures, la cérémonie de remise des prix a donné lieu à un moment particulièrement attendu : selon le classement général au cumul des points, les équipes victorieuses — championnes et vice-championnes — ont été annoncées une à une. Chaque récompense est autant une reconnaissance de l’engagement et de l’effort déployés qu’un bel hommage rendu à l’ensemble des collaborateurs ; les applaudissements n’ont cessé de retentir, créant une atmosphère chaleureuse et festive.
Cette activité de team‑building, axée sur la collaboration pour renforcer l’unité et sur la chaleur humaine pour toucher les cœurs, a non seulement permis d’alléger efficacement la pression professionnelle et d’enrichir la vie culturelle hors du travail, mais elle a également renforcé encore davantage la cohésion et l’esprit d’équipe, tout en améliorant significativement la capacité de coordination et de synergie au sein de l’équipe R&D‑Ventes.
À l’avenir, l’ensemble des collaborateurs du Groupe Meifeng traduira l’esprit d’achèvement et la culture de la coopération acquis lors de cette séance de team‑building en une motivation au travail fondée sur l’engagement concret et la prise de responsabilités. Avec un enthousiasme et une détermination renouvelés, nous avancerons main dans la main, unis dans notre effort, afin de faire franchir à l’entreprise une nouvelle étape dans son développement de haute qualité.
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