Huanggang Meifeng organise la soirée de bienvenue 2026 et la journée d’activités des employés.


Heure de sortie:

2026-05-29

Afin d’aider les nouveaux collaborateurs à s’intégrer rapidement à l’équipe, de rapprocher les salariés et de transmettre l’esprit de l’entreprise, et de mettre en place un canal de communication bidirectionnel, Le 27 mai, le service des ressources humaines de la société Hénggāng Měifēng Technologies Chimiques a organisé la cérémonie d’accueil des nouveaux collaborateurs et la journée d’activités destinées aux employés pour l’année 2026. Le directeur général, Liu Jianjun, ainsi que l’ensemble de la direction de l’entreprise ont participé. Sur place À travers deux grandes activités — des compétitions d’équipe et des expériences liées aux traditions populaires —, nous renforçons la cohésion d’équipe et faisons vivre l’humanisme de l’entreprise.

Au début de l’événement, M. Liu Qiao, directeur général adjoint de l’entreprise, a prononcé un discours de bienvenue. Il a souligné que cette cérémonie d’accueil des nouveaux collaborateurs constitue une tradition culturelle ancrée au sein de l’entreprise et qu’elle représente un élément essentiel de la construction de notre culture d’entreprise. Les talents sont la richesse fondamentale du développement de l’entreprise, et celle-ci accorde toujours une place prioritaire à leur recrutement, à leur formation et à leur fidélisation. Nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux employés au sein de la grande famille Meifeng et invitons l’ensemble des collaborateurs à s’investir avec détermination dans leurs missions, à avancer main dans la main avec l’entreprise et à croître ensemble.

Par la suite, l’événement phare de la journée — la compétition de tir à la corde — a officiellement débuté. Cette épreuve s’inscrivait pleinement dans l’esprit d’entreprise de l’entreprise, fondé sur les valeurs de « solidarité, engagement, innovation et dépassement », et tous les collaborateurs ont été répartis en quatre équipes par tirage au sort. Sur le terrain, les participants ont fait preuve d’une grande unité et d’un courage sans faille, tandis que les encouragements se succédaient, brisant ainsi les barrières entre départements et mettant clairement en avant l’esprit d’entraide, de mobilisation et de volonté de se dépasser qui caractérise nos équipes. Au terme de plusieurs manches, une équipe victorieuse a été désignée, et la direction de l’entreprise a remis sur place les prix aux équipes primées.

À l’issue de la compétition de tir à la corde, l’entreprise a organisé pour l’ensemble des collaborateurs une activité de confection de zongzi à l’occasion de la fête de Duanwu. Sur place, le parfum des feuilles de bambou embaumait l’air ; jeunes et anciens salariés se sont entraînés mutuellement et ont échangé leurs savoir‑faire, savourant, dans une atmosphère détendue et conviviale, le charme des traditions populaires. Cette manifestation s’est déroulée selon le principe « plus on en fait, plus on en reçoit ; une fois terminé, on repart avec son zongzi », permettant à chacun de repartir avec les zongzi qu’il avait lui‑même préparés, et d’éprouver concrètement la chaleur et la bienveillance de l’entreprise.

Cette initiative a non seulement permis aux nouveaux collaborateurs de s’intégrer rapidement au sein de l’entreprise, mais elle a également enrichi leur vie culturelle hors du travail, leur faisant ainsi ressentir concrètement l’esprit d’entreprise et la chaleur humaine qui y règnent. Les participants ont unanimement affirmé qu’ils s’investiraient désormais avec encore plus d’enthousiasme dans leur mission, qu’ils s’ancreraient dans leurs fonctions et avanceraient main dans la main pour soutenir le développement stable de l’entreprise et contribuer ensemble à bâtir un avenir meilleur.