Salon "Apprendre • Échanger • Partager"


Heure de sortie:

2021-12-16

Pour créer une communauté d'apprentissage pour les employés et établir une organisation apprenante, la société Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. utilise "Liangjian · Université Cloud" comme support, organisant les employés pour "terminer un cours, rédiger un bon compte rendu de lecture, participer à une activité d'échange", afin d'établir activement une plateforme d'apprentissage autonome, d'améliorer la motivation des employés à apprendre et de réaliser une croissance commune entre les employés et l'entreprise.

Pour créer des employésune communauté d'apprentissageet construireune organisation apprenantela société Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. utilise "Liangjian·Yun University" commesupportet organiseles employés pour "terminer un cours, rédiger uncompte rendu de lectureet participer à une activité d'échange", établissant activement uneplateforme d'apprentissage autonomepour améliorer l'enthousiasme des employés pour l'apprentissage et réaliser la croissance conjointe des employés et de l'entreprise.Le 9 février après-midi, l'entreprise a organisé

1"la première conférence d'échange et de partage d'apprentissage", l'événement a été organisé et planifié par Zhang Yan du département de gestion générale.Plus de 30 apprenants de différents départements ont participé à cette conférence d'échange. Sur place, 8 représentants des départements de production, de recherche et développement, de qualité, de gestion générale et de sécurité environnementale ont partagéleurs expériences d'apprentissage sur des sujets tels que "la gestion de la sécurité au travail", "la gestion du temps", "les méthodes de résolution de problèmes", "les expériences d'apprentissage des cours de Liangjian Yun", "les compétences en auto-gestion", "la communication et la collaboration inter-départementales", "l'évaluation de la personnalité M.Lors de la conférence d'échange, tout le monde a généralement exprimé que le contenu de Yun University était riche, en adéquation avec la réalité de l'entreprise et que la méthode d'enseignement était innovante ; les apprenants sur place ont interagi activement, créant une atmosphère très vivante.BTILe vice-directeur général Liu Qiao a participé à cet événement et a décerné des récompenses aux départements et aux individus qui ont activement promu l'apprentissage, en se basant sur les résultats du classement d'apprentissage de "Liangjian·Yun University" qui inclut les "3 premiers départements en crédits par personne, les 5 premiers individus en crédits, et les 20 premiers en heures d'apprentissage".

Cette activité de "partage et d'échange d'apprentissage" a établi le concept de "l'apprentissage tout au long de la vie, l'apprentissage appliqué".Elle a formé une bonne ambiance de "travail d'apprentissage, apprentissage de travail" et a fourni des idées pour élargir la pensée des employés et innover les méthodes de travail. L'ensemble de l'événement s'est terminé dans une atmosphère détendue et agréable.Il est à noter que le département général de Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. organisera des conférences de partage et d'échange d'apprentissage trimestriellement dans le cadre de ses travaux futurs, en espérant que davantage d'apprenants participeront.

本次“学习分享交流会”活动树立了“终身学习,学以致用的理念,形成了”学习工作化、工作学习化”的良好氛围,为员工开拓思维,创新工作方法提供了思路。整场活动在轻松愉悦的氛围中结束。

据悉,黄冈美丰化工科技有限公司综合部将在后续工作中按季度举办学习分享交流会,期待更多的学员参与。