À notre décembre que nous avons tous défendu
Heure de sortie:
2022-12-30
La troisième année de la pandémie, après une ouverture totale, semble particulièrement difficile. Le dernier mois de 2022, la gestion de la pandémie par la société Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. (ci-après dénommée "Huanggang Meifeng") a connu des changements radicaux. Chacun a été témoin des ajustements et des optimisations constantes des politiques de prévention de l'épidémie de l'entreprise dans cette lutte contre le virus.
La troisième année de l'épidémie, après une ouverture complète, semble particulièrement difficile. Le dernier mois de 2022, la prévention de l'épidémie de la société Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. (ci-après dénommée "Huanggang Meifeng") a connu des changements radicaux. Chacun a été témoin des ajustements et des optimisations constantes des politiques de prévention de l'épidémie de l'entreprise dans cette guerre contre le virus.
Le 7 décembre, l'optimisation et la mise en œuvre des "nouvelles dix lignes directrices" pour la prévention de l'épidémie ont été publiées, afin de réduire au maximum l'impact de l'épidémie sur la production des entreprises. L'équipe dirigeante de l'entreprise a soigneusement planifié et déployé des actions, a pris des mesures décisives et a immédiatement activé le plan d'urgence de prévention de l'épidémie. Les membres du groupe de direction de la prévention de l'épidémie ont répondu activement, avec des responsabilités clairement définies et attribuées, tout le personnel de l'usine s'est uni, respectant strictement les règlements et les exigences de discipline en matière de prévention de l'épidémie, collaborant étroitement et chacun jouant son rôle. De nombreux employés ont mis de côté leurs préoccupations personnelles pour se consacrer au bien commun, restant à leur poste et s'efforçant d'obtenir une "double victoire" en matière de prévention de l'épidémie et de production sécurisée, tout en avançant dans l'accomplissement des objectifs annuels.
Pour bien comprendre la nouvelle situation et les nouvelles tâches de la prévention de l'épidémie, contrôler le processus, aplanir la courbe et retarder le pic, le département des ressources humaines a immédiatement publié une notification d'urgence : toute personne présentant des symptômes suspects de COVID-19, ainsi que les membres de son foyer, doivent rester en isolement à domicile et ne pas entrer dans l'usine, et doivent immédiatement informer le responsable de la prévention de l'épidémie via WeChat. Les gestionnaires à tous les niveaux doivent prêter une attention particulière à l'état d'esprit des employés et s'assurer de leur bien-être, ce qui a efficacement évité une infection massive au sein de l'entreprise.
Cependant, la guerre contre l'épidémie n'a pas encore été complètement gagnée, et "j'ai eu le COVID" est devenu un nouveau terme à la mode sur les réseaux sociaux. La vitesse de propagation du virus est bien plus "féroce" que ce que nous imaginions, la pression sur le travail de prévention de l'épidémie dans chaque département augmente chaque jour, et les employés prennent des congés successifs, entraînant une pénurie de personnel dans les départements. Face à la situation complexe et sévère de la prévention de l'épidémie et aux lourdes tâches de production, les cadres de gestion de tous niveaux du département de production sont restés à leur poste, prenant en charge les postes vacants. Il n'y a pas de "travailleurs choisis par le ciel", mais simplement des personnes ordinaires qui se battent en première ligne contre le virus.
Lorsque l'hiver rencontre le virus COVID, les risques de sécurité augmentent considérablement. Le vice-président en charge de la sécurité, Chen Chunhong, même avec des cheveux grisonnants, a travaillé jour et nuit avec le directeur de la sécurité environnementale, Wan Xiaopan, pour assumer leurs responsabilités sans jamais prendre de congé. Inquiets de l'état des travailleurs et des absences, et craignant un relâchement de la gestion de la sécurité, les responsables de la sécurité ont intensifié les inspections et se sont préparés à gérer les urgences à tout moment, s'engageant sur le front de la prévention de l'épidémie pour renforcer la ligne de défense de la sécurité.
"Directeur Gao, je pense que je suis rétablie, je peux revenir au travail demain." L'analyste Hu Hongxiu a appelé le directeur de la qualité, Gao Shengming, avec une voix rauque. De l'autre côté du téléphone, le directeur Gao a dit : "Mais tu n'as pris qu'un jour de repos..." Avant que le directeur Gao n'ait fini de parler, Hu Hongxiu a repris la parole : "J'ai vu que plus de la moitié des collègues dans le groupe de département ont pris des congés, ceux qui sont présents ont déjà plusieurs rôles, je dois apporter mon aide en ce moment crucial !" C'est seulement dans l'adversité que l'on peut voir le courage, et tout le monde montre la force de Meifeng par des actions concrètes.
Derrière un service adéquat et un soutien solide se cache la persévérance, la responsabilité et le dévouement. Le responsable de la cantine, Shao Hongbing, a conduit le personnel de soutien logistique à surmonter les difficultés liées à la vie familiale et à la peur psychologique. Ils sont les premiers à arriver et les derniers à partir, ces chers grands frères et grandes sœurs disent toujours : "Je dois prendre soin de ma santé, je ne peux pas être infecté, sinon cela poserait un problème pour que tant d'employés de l'usine mangent." Ils sont les plus âgés, mais portent le plus lourd fardeau. Ils se sont résolument engagés sur le front de la prévention de l'épidémie, livrant des repas et des médicaments aux employés en isolement dans les dortoirs et achetant des fournitures. Face aux conditions difficiles de la prévention de l'épidémie, ils ont lutté contre le froid et les désagréments de la vie, restant jour et nuit en première ligne de la prévention de l'épidémie, sans jamais se plaindre de la fatigue. Le cuisinier Qi Zelin a travaillé sans relâche pendant deux semaines, et lorsque les dirigeants de l'entreprise lui ont conseillé de rentrer chez lui se reposer, il a déclaré qu'en cette période difficile, l'entreprise a besoin de lui, et il doit rester à son poste pour fournir des repas plus nutritifs et savoureux pour aider tout le monde à "lutter contre le COVID".
Il n'est pas surprenant que la pénurie de médicaments soit devenue une réalité, il est difficile d'acheter des médicaments, et encore plus difficile d'acheter des médicaments pour faire baisser la fièvre. Long Qin, la directrice du département de gestion administrative, a vu sa famille de quatre personnes être infectée. En cette période de crise, elle ne peut pas se dérober. Elle a utilisé une perfusion, avec une gorge qui lui faisait mal comme si elle avait avalé des lames de rasoir, pour contacter tous les canaux pouvant fournir des médicaments. Les médicaments de prévention de l'épidémie et les tests antigéniques qui étaient en rupture de stock sur le marché ont été, grâce aux efforts de la directrice Long, mis à disposition dans le bureau administratif, offrant ainsi un soutien solide pour le retour rapide des employés au travail.
Le pouvoir est une responsabilité, et la responsabilité doit être assumée. La mission et le sens des responsabilités des membres de la direction de Huanggang Meifeng les ont poussés à persister jusqu'à la dernière personne infectée. En voyant le personnel de leur département revenir au travail de manière ordonnée, sans que le travail ne soit affecté, ils ont commencé à prendre des congés par groupes. Ils illustrent la responsabilité et l'engagement par leurs actions concrètes.
Les performances se construisent par l'effort, et les miracles se réalisent par le travail. Chaque tâche, grande ou petite, est le résultat d'un travail acharné et d'une persistance constante. Unis, nous n'avons pas peur des difficultés et des obstacles ; ensemble, nous pouvons surmonter toutes les épreuves.
Nous continuons d'avancer sans relâche, nous persévérons et nous luttons.
La fin de l'année approche, merci à tous les membres de Meifeng ! Vous avez travaillé dur !
Comme l'a dit le directeur Zeng, MFCI est encore plus brillant grâce à vous.
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