Le Groupe Hubei Meifeng tient sa réunion de bilan annuelle 2025 | Rassembler les forces pour aller de l’avant et entamer une nouvelle étape de développement de haute qualité.
Heure de sortie:
2026-01-27
Du 14 au 15 janvier 2026, la réunion annuelle de bilan 2025 du Groupe Meifeng Hubei s’est tenue avec succès à l’hôtel de vacances Swan Lake de Mianyang, dans la ville de Xiantao. Le président du groupe, Zeng Tieming, a réuni les dirigeants de haut niveau et les cadres clés de chaque entreprise pour faire un bilan complet des résultats de développement de l’année et planifier de manière cohérente les orientations futures.
Lors de la réunion, les responsables de chaque entreprise ont présenté tour à tour l’état général des opérations pour l’année 2025 ainsi que les orientations de développement pour l’année 2026. En 2025, les différents segments d’activité du groupe ont progressé de manière stable et ont obtenu des résultats intermédiaires dans des domaines tels que l’amélioration de la qualité, l’exploration technologique et l’exploitation conforme aux normes, tandis que les activités principales ont maintenu une dynamique de croissance solide. Pour l’année 2026, chaque entreprise se concentrera sur ses objectifs de développement clés, en mettant l’accent sur le renforcement de ses capacités internes, en optimisant ses processus de gestion des opérations et en prévenant de manière ciblée divers risques liés au développement, afin de consolider sans relâche les fondations de l’entreprise.
Le président du groupe, Zeng Tieming, a prononcé un discours important, soulignant que le secteur est désormais entré dans une phase de croissance stable et mature, et que le groupe doit s’appuyer sur ses propres forces pour avancer de manière solide. Il a indiqué que, à l’avenir, les efforts se concentreraient sur cinq axes principaux : premièrement, maintenir fermement les normes de qualité et poursuivre l’amélioration continue du système de gestion de la qualité tout au long de la chaîne ; deuxièmement, renforcer les lignes de défense en matière de sécurité et de protection de l’environnement, et mettre en œuvre le concept de développement vert et durable ; troisièmement, intensifier l’innovation axée sur la dynamique, et explorer sans relâche des voies efficaces d’intégration entre la technologie et l’industrie ; quatrièmement, optimiser le modèle d’exploitation, améliorer l’adéquation au marché et renforcer l’efficacité des services globaux ; cinquièmement, affiner la gestion interne et rehausser de manière globale le niveau d’exploitation moderne de l’entreprise, afin de progresser de façon régulière vers la vision de développement fixée.
Le matin du 15, le groupe a organisé simultanément une réunion d’apprentissage et d’échanges au niveau de la haute direction. Plusieurs représentants de la direction ont partagé leurs expériences pratiques et leurs réflexions sur des thèmes tels que la pensée en matière de gestion, la prévention et la maîtrise des risques, ainsi que la croissance des entreprises, apportant ainsi des perspectives diversifiées pour le développement du groupe. Par la suite, Zeng Tieming a prononcé un discours spécial centré sur les besoins des clients, soulignant qu’il améliorerait continuellement la qualité des services aux clients et établirait des relations de coopération mutuellement bénéfiques et durables grâce à des mesures multidimensionnelles telles que l’analyse des problèmes, la détermination des responsabilités, l’optimisation des mécanismes et la transmission de la valeur.
Cette réunion a permis de consolider un consensus sur le développement de l’ensemble du personnel et a défini la direction centrale : « S’appuyer sur nos propres forces pour améliorer la qualité et l’efficacité ». À l’avenir, le groupe Hubei Meifeng continuera de se concentrer sur le renforcement de ses capacités fondamentales, en adoptant une approche solide et pragmatique pour promouvoir un développement de haute qualité de l’entreprise et s’employer à écrire un nouveau chapitre dans le développement du secteur.
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