Consolider les lignes de défense de la sécurité et soutenir un développement de haute qualité | La campagne « Mois de la sécurité au travail » 2025 de Huanggang Meifeng Chemical s'est achevée avec succès
Heure de sortie:
2025-07-11
En juin 2025, Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. a organisé une série d'activités du « Mois de la sécurité de la production » d'un mois sur le thème « Sécurité pour tous, préparation aux urgences pour tous - Identification des risques de sécurité autour de nous ». Le 9 juillet, la société a organisé une cérémonie de clôture et une cérémonie de récompense pour résumer les résultats de l'activité et récompenser les exemples avancés. Le vice-directeur général de la société, Chen Chunhong, le directeur de la sécurité, Wan Xiaopan, ainsi que les responsables des différents départements et les représentants des employés étaient présents.
Les activités du « Mois de la sécurité de la production » étaient variées et riches en contenu. Onze activités ont été organisées : campagne de sensibilisation à la sécurité, cérémonie de lancement et serment de sécurité, concours de connaissances en ligne pour tous, formation et examen écrit sur la sécurité pour tous, concours d'éloquence sur la sécurité, exercice de simulation de plan d'urgence intégré (simulation sur table), exercice d'urgence, identification des risques, formation spécialisée sur la sécurité pour les cadres de l'entreprise, etc. L'ensemble s'est terminé par une cérémonie de clôture et de récompense.
Points forts et résultats solides et remarquables de l'activité
Pendant l'activité, le taux de participation et les compétences professionnelles de tous ont augmenté : le taux de participation au concours de connaissances en ligne sur la sécurité a atteint 94,1 %, la formation sur la sécurité pour tous a couvert 480 personnes, ce qui a permis de consolider efficacement les bases de connaissances en matière de sécurité de tous. 。
Lors de l'exercice de simulation de plan d'urgence intégré, la société, en collaboration avec plusieurs services de la zone de haute technologie, a simulé avec succès un accident de « fuite de réservoir de méthanol » ce qui a démontré de manière concrète la capacité de réponse d'urgence et de coopération efficace de la société.
Wan Quan, employé de l'atelier 7, s'est distingué lors du concours de compétences en réanimation cardio-pulmonaire du parc, remportant le premier prix grâce à ses solides compétences professionnelles, ce qui a valu à la société des honneurs et a également mis en évidence les compétences exceptionnelles des employés en matière d'urgence. 。
Récompenser les personnes méritantes pour servir de modèle et encourager tous à progresser ensemble
Lors de la cérémonie de clôture, la société a récompensé les personnes et les équipes qui se sont distinguées lors de l'activité. Parmi les prix décernés, on compte 3 premiers prix, 6 seconds prix et 9 troisièmes prix pour le concours de connaissances en ligne sur la sécurité, ainsi que 110 prix d'encouragement ; les gagnants des concours d'identification des risques, de concours d'éloquence sur la sécurité et d'autres activités sont également montés sur scène pour recevoir leurs prix. Les dirigeants de la société ont remis des certificats et des récompenses aux lauréats afin d'encourager tous les employés à améliorer continuellement leur sensibilisation et leurs compétences en matière de sécurité.
Discours des dirigeants, engagement fort et renforcement d'une ligne de sécurité à long terme
Wan Xiaopan, directeur de la sécurité, a souligné : « La sécurité est la clé de voûte de l'entreprise et doit être constamment surveillée. » Il a indiqué que le travail de sécurité est sans fin et a demandé à tous les employés d'intégrer le concept de sécurité dans leur cœur et leurs actions, de l'intégrer à chaque étape de leur travail quotidien et de mettre en œuvre strictement les responsabilités en matière de sécurité.
Dans son discours de clôture, le vice-directeur général Chen Chunhong a hautement apprécié les résultats de l'activité et a souligné :
1. La sécurité n'a pas de fin : Le travail de sécurité ne doit pas se limiter au « Mois de la sécurité de la production », l'activité n'est qu'une forme de renforcement de la sensibilisation, l'essentiel étant la persévérance dans le travail quotidien.
2. Respect des règlements et responsabilité : Tous les employés doivent respecter les règlements sur la sécurité de la production et s'acquitter de leurs responsabilités en matière de sécurité. « Sans sécurité, il n'y a pas de développement de l'entreprise, et encore moins de bonheur pour les individus et les familles. »
3. Approfondissement continu des travaux importants : Dans les travaux ultérieurs, la société continuera à renforcer la construction du mécanisme de prévention double et de l'équipe d'intervention d'urgence, à renforcer davantage la responsabilité de la sécurité de tous et la responsabilité principale de l'entreprise ; à approfondir la formation et l'éducation en matière de sécurité, à mener régulièrement des inspections des risques et des dangers, à renforcer continuellement la sensibilisation à la ligne rouge de la sécurité et à consolider les bases de la sécurité.
Perspectives d'avenir : consolider les bases de la sécurité et protéger le développement de haute qualité
La société prendra les activités du « Mois de la sécurité de la production » comme nouveau point de départ, continuera à améliorer le mécanisme de prévention double, renforcera la capacité d'intervention d'urgence et promouvra la normalisation et la pérennisation du travail de sécurité de la production afin d'assurer un développement sûr, sain, durable et stable de haute qualité pour la société.
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