La réunion d'étude de la haute direction du groupe Hubei Meifeng pour le premier trimestre 2025 s'est tenue avec succès
Heure de sortie:
2025-05-07
Le 24 avril, le groupe Hubei Meifeng a tenu sa réunion d'étude du premier trimestre La réunion d'étude de la haute direction s'est tenue dans le bâtiment administratif de contrôle qualité de Huanggang Meifeng. La réunion a porté sur la stratégie de développement de l'entreprise et la construction d'un système de gestion ESG. Au total, 23 hauts dirigeants et responsables des différentes sociétés du groupe ont participé à la réunion sur place. Le personnel technique, de recherche et développement, de qualité et des ventes des différentes sociétés participantes a suivi la formation en ligne. La réunion a été organisée par l'association du groupe.
Au début de la réunion, M. Zeng Tieming, président du conseil d'administration du groupe, a prononcé un discours sur le thème « Confiance et détermination ». Il a indiqué que, face à l'intensification de la concurrence sur le marché mondial, Meifeng s'appuiera sur plus de trente ans d'expérience dans le domaine des ultraviolets, et sur une « capacité de production complète et un réseau d'entrepôts mondiaux » pour se concentrer sur cinq mesures clés.
Transformation technique : accélérer la transformation intelligente des processus de production, réaliser la mise en place et la percée de nouveaux produits dans l'année ; amélioration de la R&D : renforcer l'intensité des services techniques, approfondir la recherche et le développement appliqués, développer de nouveaux scénarios et domaines d'application pour les anciens et les nouveaux produits, et intensifier la promotion des microréacteurs ; amélioration de la qualité : mise en conformité totale avec les normes de la FDA, mise en place d'un mécanisme de contrôle qualité complet, contrôle strict des différents indicateurs des produits ; expansion mondiale du marché : à travers le réseau mondial du marché, élaborer et améliorer les solutions de stabilisation de la clientèle, élaborer des plans de développement de nouveaux marchés de produits, et adapter les solutions de protection solaire aux réalités locales ; renforcement des talents : élaborer un nouveau plan triennal pour les talents, construire une équipe internationale et un mécanisme de coopération interdépartementale.
Lors de la réunion d'étude de ce trimestre, la société a invité des experts à donner des cours sur les concepts et les pratiques de l'ESG, et à analyser systématiquement les voies de mise en œuvre de la stratégie ESG. En se basant sur de nombreux cas, en se référant aux notations internationales, en évitant les risques de conformité de la chaîne d'approvisionnement ; en renforçant la gouvernance des données, en établissant un système de gestion des documents en temps opportun ; en transformant la valeur commerciale, en attirant les investissements.



