Une personne talentueuse chez Meifeng : un expert polyvalent à un poste ordinaire – à propos de Wu Kai, opérateur principal de l’atelier Meifeng
Heure de sortie:
2025-05-07
En avril 2023, Wu Kai a rejoint l'atelier de production de Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. en tant qu'opérateur adjoint. Il a entamé ce nouveau chapitre avec des exigences presque draconiennes : il arrivait une demi-heure plus tôt chaque jour pour vérifier les paramètres, son carnet de notes étant rempli de notes sur les processus de production et les risques de sécurité liés au poste. Trois mois plus tard, il a établi un nouveau record pour les nouveaux employés de l'atelier, obtenant la note la plus élevée à l'examen d'embauche. L'année suivante, il a été promu opérateur principal à l'unanimité, devenant ainsi l'un des membres du personnel technique ayant progressé le plus rapidement au sein de la production de Meifeng.
Apprentissage assidu et croissance rapide
Face aux canalisations et aux instruments de précision complexes, Wu Kai considérait l'atelier comme un manuel en trois dimensions. Il a mis au point une méthode d'opération « trois vérifications et quatre tests » : vérifier le gradient de pression, la courbe de température et l'équilibre des matières ; tester les vibrations des équipements, les retours des instruments, les indicateurs environnementaux et les verrous de sécurité. Cette méthode, une fois promue dans l'atelier, a considérablement réduit la durée de formation des nouveaux employés. En 2023, il a reçu le prix du meilleur nouveau venu lors de l'évaluation annuelle de l'entreprise.
Répondre à l'appel, faire preuve de responsabilité
En 2024, un poste clé de son atelier a connu une rupture de compétences, ce qui a posé un énorme défi à la sécurité de la production. Wu Kai s'est porté volontaire pour occuper ce poste en tant qu'opérateur principal. Il a dirigé l'opérateur adjoint du poste pour rationaliser les processus d'opération, optimiser les paramètres de production et proposer plusieurs suggestions d'amélioration. Par exemple, il a proposé d'ajouter les matières premières en plusieurs fois, ce qui a considérablement amélioré l'efficacité de la production. Ses excellentes performances ont valu les éloges unanimes de ses supérieurs et de ses collègues, et l'équipe qu'il dirigeait a remporté les trois drapeaux rouges mobiles pour la sécurité, la qualité et l'efficacité.
La sécurité avant tout, la recherche de l'excellence
Lors d'une inspection de routine en 2024, Wu Kai a constaté avec acuité une anomalie dans la courbe de température du réacteur en fonctionnement sur le site de l'atelier. Wu Kai a immédiatement déclenché le mécanisme d'urgence et organisé le personnel pour rechercher les risques cachés. En 30 secondes, il a vérifié les instruments sur place, en 2 minutes, il a identifié la panne du régulateur de vapeur, et en 5 minutes, il a signalé l'information et contacté le service de maintenance pour une réparation rapide. Par la suite, il a dirigé l'élaboration du système d'inspection et du plan d'urgence de son poste, ajoutant plusieurs éléments de maintenance préventive afin de renforcer davantage la ligne de défense de la sécurité de la production.
Travail d'équipe, transmission du savoir-faire
Après avoir été nommé opérateur principal, Wu Kai a non seulement insisté sur la normalisation de son propre comportement opérationnel, mais a également approfondi les points importants de l'opération en adoptant un mode de mentorat. Il a créé des organigrammes visuels des situations anormales courantes, afin que les nouveaux employés aient un modèle clair lorsqu'ils occupent leur poste de façon indépendante. Il a participé activement aux compétitions de compétences et a obtenu d'excellents résultats, créant ainsi une bonne atmosphère de « compétition, d'apprentissage, de rattrapage et de dépassement » dans l'atelier. Le chef d'atelier a déclaré : « Il a transformé le poste de commande en une tribune, et les itinéraires d'inspection en un outil pédagogique, faisant de la rigueur la leçon la plus vivante de l'atelier. »
D'opérateur adjoint à opérateur principal, Wu Kai a écrit avec responsabilité et engagement la foi professionnelle des travailleurs de la chimie moderne : une persévérance pointilleuse pour une différence de pression de 0,1 MPa, une rigueur pour une augmentation de température de 2 °C, et un engagement à faire de postes ordinaires une ligne de défense de la sécurité. Sur le mur d'honneur de Meifeng Chemical, sous sa photo de travail, est gravée cette phrase : « Le savoir-faire, c'est simplement transformer chaque détail à 0,99 % en une promesse à 100 %. »



