Main dans la main pour créer une belle vie | Huanggang Meifeng organise une réunion de bienvenue pour les nouveaux employés en septembre
Heure de sortie:
2022-10-09
Le 28 septembre, le département des ressources humaines de Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. a organisé une réunion de discussion pour les nouveaux employés, visant à montrer l'importance et l'attention que l'entreprise accorde aux nouveaux employés, à renforcer le sentiment d'identité et d'appartenance des nouveaux employés envers l'entreprise, et à aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement dans l'équipe de l'entreprise. Des nouveaux employés de différents départements et des responsables concernés ont été invités à participer à cet événement.
Le 28 septembre, le département des ressources humaines de Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. a organisé une réunion de discussion pour les nouveaux employés, visant à montrer l'importance et l'attention que l'entreprise accorde aux nouveaux employés, à renforcer leur sentiment d'identification et d'appartenance à l'entreprise, et à les aider à s'intégrer rapidement dans l'équipe de l'entreprise. Des nouveaux employés de différents départements et des responsables concernés ont été invités à participer à cet événement.
Tout d'abord, les participants ont regardé ensemble "MFCI Meifeng Première Leçon". La vidéo a présenté en détail le champ d'activité, la philosophie d'entreprise, l'historique et les orientations futures de l'entreprise. Lorsque la vidéo a abordé la mise en œuvre du système GMP par l'entreprise, le directeur qualité Gao Shengming a immédiatement expliqué les connaissances relatives au GMP et à la FDA. Il a résumé les principes de mise en œuvre du GMP en 12 mots : "Des règles à suivre, agir selon la loi, des preuves à vérifier". Ensuite, il a expliqué de manière accessible comment exécuter correctement le système GMP au travail, afin de réduire les erreurs, d'éviter les confusions et de minimiser la contamination croisée des médicaments.
Ensuite, Li Ding, responsable de la gestion de la sécurité du département de la sécurité environnementale, a formé les participants aux normes de production sécuritaire, visant à renforcer la conscience de responsabilité des nouveaux employés sur "la sécurité d'abord, la vie avant tout", à améliorer leur capacité à prévenir les risques, et à réduire et prévenir les accidents de sécurité, afin d'anticiper les problèmes.
Enfin, il y a eu un échange entre les employés. Le ministre Wang du département de production a souhaité la bienvenue aux nouveaux employés et a exprimé que ceux-ci pourraient avoir quelques difficultés d'adaptation au travail, espérant que chacun puisse ajuster son état d'esprit et s'adapter rapidement à ce nouvel environnement. M. Qiu du département qualité a partagé son avis sur l'entreprise, se sentant particulièrement chanceux d'avoir embarqué dans le train à grande vitesse de Meifeng, profitant des dividendes du développement de l'entreprise en tant que "nouveau venu". Par exemple, les dortoirs ont été remplacés par des suites d'hôtel, spacieuses et lumineuses, avec des appareils électroménagers complets. Les conditions de travail, de vie et les avantages continuent de s'améliorer. En tant que technicien de test, il a également rappelé à tous d'utiliser et de manipuler correctement les matériaux, tout en veillant à la qualité des produits et à leur propre sécurité. M. Liu du département de production a déclaré que, bien qu'il soit nouveau dans l'entreprise, il ressent déjà la chaleur de la grande famille Meifeng, et il a exprimé son intention de s'intégrer rapidement dans son poste et de contribuer au développement de Meifeng.
"La production pour la sécurité, la sécurité pour la production." En maintenant fermement la ligne de fond du développement sécuritaire, cette réunion a renforcé la conscience de sécurité et de qualité des participants. Promouvoir la sécurité, c'est aussi envisager le développement, garantir la sécurité, c'est promouvoir le développement. MFCI Meifeng, tout en se développant rapidement, accorde également une plus grande importance à la formation et au développement des talents pour améliorer continuellement le bien-être et la satisfaction des employés. "Le chemin est long et sinueux, je vais chercher sans relâche", souhaitons aux nouveaux employés de surmonter les obstacles sur le chemin de leur développement professionnel, d'avancer courageusement, de viser l'excellence, de réaliser leurs rêves et d'avancer côte à côte!
Adresse: Salle 2501, bloc B, immeuble de bureaux Wanda, 30 avenue Huahu, ville de Huangshi, province du Hubei
Téléphone:86-714-6516706
Boîte aux lettres:Sales@mfci.com.cn
