Construire des rêves et atteindre des sommets - Ouverture de la troisième compétition de compétences des employés en 2022


Heure de sortie:

2022-10-26

Le 17 octobre 2022 à 10 heures du matin, la cérémonie d'ouverture de la troisième compétition de compétences des employés de Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. s'est tenue avec éclat dans le quartier ouest, avec la participation de tous les membres du comité d'organisation et du personnel en service.

Le 17 octobre 2022 à 10 heures du matin, la cérémonie d'ouverture de la troisième compétition de compétences des employés de Huanggang Meifeng Chemical Technology Co., Ltd. s'est tenue avec éclat dans le quartier ouest, avec la participation de tous les membres du comité d'organisation et du personnel de service.

La cérémonie d'ouverture de la compétition a été animée par Wang Wenyuan, directeur du département de gestion de la production. Cette compétition de compétences a pour thème "Construire des rêves avec Meifeng, atteindre des sommets" et s'inscrit dans la stratégie de développement de l'entreprise axée sur "innovation, dépassement et renforcement des talents". Elle est promue selon le principe "apprendre par la compétition, pratiquer par la compétition, agir par la compétition".

Les différentes activités de la compétition sont prévues pour commencer le 17 octobre, avec une durée estimée d'un mois. Neuf équipes participantes de différents départements, plus de cent candidats qualifiés, s'affronteront dans cinq événements : compétition de compétences en opérations de processus, compétition d'urgence ludique, compétition de compétences en sécurité de chariot élévateur, compétition d'intégrité des enregistrements, et compétition de suggestions rationnelles. Pour stimuler l'enthousiasme des employés à participer et améliorer leurs compétences, le comité d'organisation a augmenté le montant des récompenses pour chaque compétition et a pris les résultats de la compétition comme base pour les promotions et les augmentations de salaire.

Lors de la cérémonie d'ouverture, le vice-directeur général Chen Chunhong a prononcé un discours d'ouverture captivant pour la compétition. Il a souligné que le développement de l'entreprise dépend des efforts acharnés de tous les employés. Avec l'augmentation progressive des nouveaux produits de l'entreprise, les compétences des employés sont également mises à l'épreuve. Il est nécessaire d'utiliser la compétition de compétences pour améliorer le niveau de construction de l'équipe de talents techniques de l'entreprise, d'encourager les employés à étudier assidûment les connaissances scientifiques et techniques, et d'améliorer continuellement leur capacité d'apprentissage, d'innovation, de compétition et d'entrepreneuriat, tout en s'efforçant d'améliorer leurs compétences professionnelles et leur qualité globale, et de mobiliser pleinement l'enthousiasme des employés à se concentrer sur la recherche technique.

Les talents sont la pierre angulaire du développement de l'entreprise. Les projets de cette compétition de compétences sont étroitement liés à la réalité de la production sécuritaire de l'entreprise, visant à créer une atmosphère d'apprentissage intense et compétitive, avec pour objectif d'améliorer la qualité professionnelle et l'efficacité du travail, et de former des talents exceptionnels, posant ainsi une base solide pour le travail de production futur. C'est également une mesure importante pour MFCI Meifeng dans la promotion d'un développement de haute qualité.

À la fin de la cérémonie d'ouverture, le département de gestion de la production, organisateur de l'événement, a rassemblé tous les participants pour une cérémonie de signature, souhaitant à tous les candidats de réussir brillamment et à la compétition d'être un succès total!